L’Inps, con la circolare 29 gennaio 2018, n. 15, ha comunicato gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2018 per i lavoratori domestici a seguito della variazione annuale dell’indice Istat dei prezzi al consumo per le famiglie degli operai e degli impiegati, specificando che per i contratti a tempo determinato continua ad applicarsi il contributo addizionale.
In particolare, il suddetto contributo addizionale per i contratti a determinato, a carico del datore di lavoro, ex articolo 2, comma 28, L. n. 92/2012, è pari all’1,40% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali (retribuzione convenzionale); lo stesso non si applica ai lavoratori assunti a termine in sostituzione di lavoratori assenti.
Le nuove fasce di retribuzione su cui calcolare i contributi dovuti per l‘anno 2018 per i lavoratori domestici:
– senza contributo addizionale
| RETRIBUZIONE ORARIA | IMPORTO CONTRIBUTO ORARIO | ||
| Effettiva | Convenzionale | Comprensivo quota C.u.a.f. |
Senza quota C.u.a.f. (1) |
| Fino a € 7,97 | € 7,05 | € 1,41 (0,35) (2) | € 1,42 (0,35) (2) |
| Oltre € 7,97 | € 7,97 | € 1,59 (0,40) (2) | € 1,60 (0,40) (2) |
| Fino a € 9,70 | |||
| Oltre € 9,70 | € 9,70 | € 1,94 (0,49) (2 | € 1,95 (0,49) (2) |
| Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali |
€ 5,13 | € 1,02 (0,26) (2) | € 1,03 (0,26) (2) |
– con contributo addizionale da applicare ai rapporti di lavoro a tempo determinato
| RETRIBUZIONE ORARIA | IMPORTO CONTRIBUTO ORARIO | ||
| Effettiva | Convenzionale | Comprensivo quota C.u.a.f. |
Senza quota C.u.a.f. (1) |
| Fino a € 7,97 | € 7,05 | € 1,51 (0,35) (2) | € 1,51 (0,35) (2) |
| Oltre € 7,97 | € 7,97 | € 1,70 (0,40) (2) | € 1,71 (0,40) (2) |
| Fino a € 9,70 | |||
| Oltre € 9,70 | € 9,70 | € 2,07 (0,49) (2 | € 2,08 (0,49) (2) |
| Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali |
€ 5,13 | € 1,10 (0,26) (2) | € 1,10 (0,26) (2) |
- Il contributo C.a.f. (Cassa Unica Assegni Familiari) non è dovuto solo nel caso di rapporto fra coniugi (ammesso soltanto se il datore di lavoro coniuge è titolare di indennità di accompagnamento) e tra parenti o affini entro il terzo grado conviventi, ove riconosciuto ai sensi di legge (art. 1, D.P.R. n. 1403/1971).
- La cifra tra parentesi è la quota a carico del lavoratore.
Coefficienti di ripartizione
L’Inps ha determinato anche i coefficienti di ripartizione validi dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2018:
– senza contributo addizionale
| Gestione | Lavoratori domestici con C.u.a.f. | Lavoratori domestici senza C.u.a.f. |
||
| Aliquote | Coefficienti | Aliquote | Coefficienti | |
| F.p.l.d. | 17,4275% | 0,872793 | 17,4275% | 0,867579 |
| ASpI | 1,0300% | 0,051584 | 1,1500% | 0,057250 |
| C.u.a.f. | 0,0000% | 0,000000 | ||
| MATERNITA’ | 0,0000% | 0,000000 | 0,0000% | 0,000000 |
| INAIL | 1,31% | 0,065607 | 1,31% | 0,065215 |
| Fondo garanzia tratt. di fine rapporto | 0,20% | 0,010016 | 0,2000% | 0,009956 |
| TOTALE | 19,9675% | 1,000000 | 20,0875% | 1,000000 |
– con contributo addizionale da applicare ai rapporti di lavoro a tempo determinato
| Gestione | Lavoratori domestici con C.u.a.f. | Lavoratori domestici senza C.u.a.f. |
||
| Aliquote | Coefficienti | Aliquote | Coefficienti | |
| F.p.l.d. | 17,4275% | 0,815608 | 17,4275% | 0,811053 |
| ASpI | 1,0300% | 0,048204 | 1,1500% | 0,053519 |
| C.u.a.f. | 0,0000% | 0,000000 | ||
| MATERNITA’ | 0,0000% | 0,000000 | 0,0000% | 0,000000 |
| INAIL | 1,31% | 0,061308 | 1,31% | 0,060966 |
| Contributo addizionale |
1,40% | 0,065520 | 1,40% | 0,065154 |
| Fondo garanzia tratt. fine rapporto |
0,20% | 0,009360 | 0,20% | 0,009308 |
| TOTALE | 21,3675% | 1,000000 | 21,4875% | 1,000000 |
