RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO Ai sensi dell’art. 2125 c.c., il patto di non concorrenza è un contratto a prestazioni corrispettive e a titolo oneroso, per effetto del quale il datore di lavoro si obbliga a corrispondere al lavoratore una somma di denaro a fronte dell’impegno di quest’ultimo a non svolgere attività concorrenziale per il tempo…
Il distacco del lavoratore si configura quando il datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di altro soggetto per l’esecuzione di una determinata attività lavorativa( art. 30 del D.Lgs. 276/2003). SOGGETTI INTERESSATI AL DISTACCO Si tratta di un rapporto giuridico che intercorre tra tre soggetti: il datore di lavoro…
La Commissione europea ha concesso una proroga di altri sei mesi della Decontribuzione SUD, l’agevolazione che riconosce uno sgravio contributivo del 30% a sostegno dell’occupazione nel Mezzogiorno, in deroga al normativa in materia di aiuti di stato concessa ai sensi del Quadro temporaneo di crisi e transizione per la guerra tra Russia e Ucraina. ESTENSIONE…
Il Decreto Legge n. 60 del 7 maggio 2024 (cd. Decreto Coesione) contiene una serie di incentivi per le assunzioni di soggetti svantaggiati in ragione dell’età, del genere e dello stato occupazionale. Di seguito i principali destinatari, la durata e la tipologia di contratto incentivato . BONUS GIOVANI IMPRENDITORI Per chi avvia un’attività imprenditoriale in settori…
La legge di bilancio 2021 n. 178 ha istituito l’ISCRO, ovvero l’Indennità Straordinaria di Continuità Reddituale e Operativa, dedicata ai professionisti e lavoratori autonomi iscritti alla Gestione separata INPS. Istituita in via sperimentale per il triennio 2021-2023, questa misura è stata resa definitiva, ampliando i requisiti di accesso. BENEFICIARI Sono beneficiari coloro che: Hanno prodotto…
Pubblicato dall’INAIL il bando ISI 2023 per sostenere la presentazione di progetti per il miglioramento delle condizioni di salute e di sicurezza sui luoghi di lavoro. Il bando ha, inoltre, l’obiettivo di incentivare le imprese del settore della produzione primaria dei prodotti agricoli, all’acquisto di nuovi macchinari al fine di ridurre le emissioni inquinanti e…
Nell’ultima versione della bozza decreto lavoro, approvato dal Consiglio dei ministri lo scorso 1° maggio è presente un incentivo che riguarda le assunzioni di giovani under 30, che non studiano e non lavoro (cd. NEET) che siano registrati al programma operativo nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani”, gestito dal Ministero del lavoro, in attuazione dell’iniziativa europea Garanzia Giovani. …
La legge di Bilancio 2023 ha introdotto un restyling alla disciplina delle prestazioni occasionali. È salito da 5mila a 10mila euro il massimale di compensi che ciascun soggetto utilizzatore può erogare tramite il contratto di prestazione occasionale (PrestO). La platea degli utilizzatori si allarga alle aziende che occupano fino a 10 lavoratori subordinati. Le aziende…
La sentenza di cui ci occupiamo oggi farà tremare i datori di lavoro, la Cassazione ha infatti statuito che la prescrizione dei crediti di lavoro dipendente decorre dalla cessazione del rapporto di lavoro, per le motivazioni che sono state dettagliate nella stessa sentenza. In continuità di rapporto il lavoratore non si trova nella condizione di…
L’Inps, con il messaggio 2819/2022 , ha reso noto che, in fase di prima iscrizione, il datore di lavoro dovrà dichiarare se tra i lavoratori assunti siano presenti soggetti ai quali lo stesso è legato da rapporti di coniugio, di parentela entro il terzo grado o di affinità entro il secondo grado; in caso di risposta…
