Licenziamento Archivi - Studio Russo Giuseppe

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CONTRIBUTI A FONDO PERDUTO PER L’EFFICIENZA ENERGETICA E LA PRODUZIONE DI ENERGIA DA FONTI RINNOVABILI Nuova agevolazione contributiva INPS 2025: cosa prevede e a chi si rivolge Buoni pasto e indennità di mensa: quando non fanno reddito (e fanno bene all’azienda) RESTO QUI-Scopri i contributi a fondo perduto per le aree del cratere sismico dell’Italia centrale REGIONE CALABRIA- FINO AL 75% DI CONTRIBUTI A FONDO PERDUTO PER LE ASSUNZIONI

Legge-di-bilancio-in-pillole-(seconda-parte)-studiorussogiuseppe-fiscale-e-tributario

Legge di bilancio in pillole (seconda parte)

Fine lavori aziende edili esonero dal Ticket di licenziamento

Licenziamento legittimo se il lavoratore rifiuta di svolgere mansioni difformi

Decreto dignità convertito in legge – Novità per il lavoro

Licenziamento ante comporto: nullo

Licenziabile il dipendente che svolge altre attività in malattia

Se il lavoratore è in grado di svolgere mansioni diverse, il licenziamento è illegittimo.

Valido il licenziamento intimato via mail

Legittimo il licenziamento del lavoratore in malattia

Senza la valutazione dei rischi il contratto a termine si trasforma

Eccessivo utilizzo del cellulare aziendale è causa di licenziamento