INCENTIVI ALL’ASSUNZIONE DI LAVORATORI
LaRegione Calabriaha pubblicato l’avviso per la concessione di incentivi alle imprese con lo scopo diridurre la disoccupazioneeincrementare l’occupazione. La finalità dell’avviso è quello di incentivare l’assunzionedi lavoratori residenti nel territorio della Regione Calabria da parte di imprese chenonhanno necessariamente sede operativa nel territorio calabrese ma che:
- contribuiranno alla realizzazione delle opere pubbliche programmate a valere sulle risorse nazionali, comunitarie e regionali del nuovo ciclo di programmazione;
- consentiranno l’utilizzo di modalità di lavoro appartenenti alla categoria delFlexible Workingcome il Remote working per permettere al lavoratore “non più disoccupato” di rimanere nel territorio calabrese e contribuire allo sviluppo economico della regione.
DESTINATARI, BENEFICIARI E REQUISITI
Ilavoratorial momento dell’assunzione dovranno esseredisoccupati, residentiodomiciliatinel territorio dellaRegione Calabriae appartenere ad una delle seguenti categorie:
- lavoratore svantaggiato;
- lavoratore molto svantaggiato;
- lavoratore con disabilità.
Possono presentare domanda a valere sul presente Avviso tutte leimprese, indipendentemente dalla classe dimensionale di appartenenza, anche quelle chenondispongono di una sede operativa nel territorio calabrese purché la prestazione lavorativa oggetto del contratto sia realizzata prevalentemente nel territorio regionale. Ad eccezione di quelle che fanno parte del settore della pesca e acquacoltura; settore della produzione primaria dei prodotti agricoli; settori esclusi elencati alla nota 4 dell’Allegato II del regolamento (UE) n. 964/2014 della Commissione dell’11 settembre 2014.
Ilrichiedentedeve possedere, alla data di presentazione della domanda, i seguentirequisiti di ammissibilità:
- non aver commesso violazioni gravi, relativamente al pagamento delle imposte e tasse o dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei lavoratori o essere in possesso del DURC;
- non sussistenza di ragioni di decadenza, di sospensione o di divieto;
- possedere la capacità economico-finanziaria in relazione all’intervento;
- possedere la capacità di contrarre con la pubblica amministrazione;
- essere regolarmente iscritto: nel registro delle imprese della CCIAA territorialmente competente o ad altro Registro, elenco o Albo previsto a seconda dell’attività svolta;
- osservare gli obblighi dei contratti collettivi di lavoro e rispettare la normativa in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;
- presentare una sola domanda a valere sul presente avviso.
INTERVENTI E SPESE AMMISSIBILI
L’incentivo all’occupazione è concesso per l’assunzione,a tempo indeterminato, di lavoratori disoccupati svantaggiati, molto svantaggiati e con disabilità, residenti o domiciliati nel territorio della Regione Calabria, che comportino un aumento netto del numero dei dipendenti rispetto alla media dei12 mesiprecedenti la presentazione della domanda.
Le domande presentate potranno riguardare due misure:
- incentivi all’assunzionedi lavoratori disoccupati svantaggiati, molto svantaggiati e lavoratori con disabilità;
- incentivi per le necessarie attività diformazionedei neoassunti.
Le domande potranno riferirsi ad una o entrambe le tipologie di aiuto previste per ognidestinatario assunto.
L’aiutononè concedibile per l’assunzione di soggetti che hanno rapporti coniugali o di parentela e/o affinità entro il secondo grado, con il titolare e/o rappresentante legale e/o gli amministratori e/o i componenti del Consiglio di amministrazione del beneficiario e/o i soci.
Lespese ammissibilisono le seguenti:
- icosti salarialisostenuti nei 12 mesi successivi alla sottoscrizione, ovvero 24 mesi nel caso di lavoratori molto svantaggiati e lavoratori con disabilità. I contratti di assunzione sono stipulati in coerenza con il CCNL di settore stipulato dalle organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente più rappresentative;
- Icosti sostenuti per le attività di formazionedel personale neo-assunto dell’impresa e oggetto di incentivo all’occupazione.
FORMA E INTENSITA’ DEL CONTRIBUTO
La dotazione finanziaria disponibile a valere sul PR FESR-FSE Calabria 2021 – 2027 è pari a€ 35.000.000. La concessione degli aiuti all’occupazione ed alla formazione è erogata sotto forma di contributo inconto capitale, sulla base di una proceduravalutativa a sportello.
Nel caso di aiuti concessi per lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati questi sono pari al50%dei costi ammissibili; nel caso di lavoratori con disabilità l’aiuto è pari al75%dei costi ammissibili. Gli incentivi alla formazione sono concessi nella misura del50%per le Grandi imprese, del60%per le Medie Imprese e del70%per le Piccole Imprese.
L’erogazione del contributoconcesso, per quanto concerne i costi salariali, potrà essere effettuata scegliendo una delle due alternative:
–un’unica soluzionea seguito della presentazione della richiesta di erogazione dell’incentivo da parte del Beneficiario;
–anticipazione dei costi salariali del 50%con apposita fideiussione/polizza assicurativa e saldo.
L’erogazionedel contributo concesso, per quanto concerne laformazione, avverrà inun’unica soluzionea seguito della presentazione della richiesta di erogazione dell’incentivo da parte del Beneficiario.
MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Le domande dovranno essere presentate in modalitàtelematica, utilizzando lapiattaforma informaticache sarà resa disponibile. Ladatadi apertura della piattaforma per la presentazione della domanda non è ancora disponibile e sarà resa nota sul sito della Regione nella sezione dedicata. L’esame delle domande è effettuato con le modalità valutative a sportello in baseall’ordine cronologicodi ricevimento.
Per maggiori informazioni scrivere all’indirizzo email finanzaagevolata@studiorussogiuseppe.it.
