Assunzioni – Licenziamenti – Infortuni (Se lo studio è chiuso)
Le indicazioni per procedere autonomamente adassunzioni e/o licenziamentio in caso diinfortunio, quando lo studio è chiuso.
Assunzioni – Licenziamenti
Per gli adempimenti di assunzione d’urgenza del settoreturismoè stato previsto il seguente Modello.
Infortunio
In caso di infortunio sul lavoro con prognosi superiore a 3 giorni, occorso ad un dipendente od un lavoratore parasubordinato o ad un socio, il datore di lavoro deve presentare la denuncia di infortunio all’Inaile allaPubblica Sicurezza.
La denuncia (unica) potrà essere scaricata dal sito www.inail.it al seguente linkhttp://www.inail.it/internet/default/Modulistica/Infortuniosullavoro/index.html e deve essere inviata, corredata di certificato medico, alla sede Inail competentehttp://www.Inail.it/internet/default/INAILRegioni/p/CercalaSede/index.html e contemporaneamente al Commissariato di Pubblica Sicurezza del luogo dove si è verificato l’infortunio (o Al Sindaco qualora non sia presente un Commissariato) entro 48 oredal momento in cui il datore di lavoro viene a conoscenza dell’evento infortunistico con prognosi superiore a 3 giorni o dal momento in cui riceve il certificato medico che prolunga oltre il terzo giorno un infortunio precedentemente valutato guaribile entro 3 giorni. Se l’infortunio è di tipo mortale la comunicazione dev’essere fatta entro 24 oredall’infortunio.
Nell’invio della Pec aziendale all’Inail si consiglia di inserire il seguente testo:
“Si invia denuncia di infortunio in formato cartaceo, a mezzo PEC così come previsto dal messaggio Inail del 29 luglio 2014, in quanto lo Studio del nostro Consulente del Lavoro è chiuso per ferie. Alla riapertura, provvederà a contattare il Vs. Istituto per le eventuali integrazioni.”
Non compilare la “Sezione dati retributivi” della denuncia. Tali dati saranno comunicati alla riapertura dello studio.
Nel campo : “Il datore di lavoro ha saputo il fatto il ” e “ha ricevuto il 1° certificato medico il”nonindicare mai una data antecedente di oltre due giornirispetto alla data di spedizione della denuncia.
La denuncia (all’Inail e al Commissariato) va inviataanche se non si è ancora in possesso del certificato medico.
L’infortunio dovrà essere registrato in ordine cronologico, nelRegistro Infortuni, anche nel caso in cui, la prognosi sia inferiore a tre giorni.
Linknormativa
Per comunicazioni URGENTI si prega di scrivere argpraia@gmail.com.
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