Il dipendente che naviga “troppo” sul pc aziendale rischia il licenziamento
Il dipendente che abbia navigato eccessivamente con il pc ricevuto in dotazione dalla propria azienda rischia il licenziamento.
Lo ha chiarito la Cassazione sez. lavoro n.14862/2017 pubblicata il 15 giugno 2017.
La vicenda
Secondo la Cassazione, il prestatore che utilizza la dotazione aziendale per fini personali non sporadica o eccezionale ma, al contrario, sistematica (e ciò in considerazione delle 47 connessioni della durata di circa 45 ore e della rilevante entità dei volumi di traffico), merita la misura estrema del licenziamento.
