Per le somme erogate a titolo di anticipi di cassa effettuati per spese che i lavoratori devono sostenere nell’interesse dell’azienda e nell’esecuzione delle prestazioni (ad esempio: spese di viaggio, di vitto e di alloggio), non sussiste alcun obbligo di versamento tracciabile.
Da luglio non sarà più possibile il pagamento dello stipendio in contanti: confermata la tracciabilità della busta paga in un’ottica di trasparenza e lotta all’evasione fiscale.
Il datore di lavoro è tenuto per legge a consegnare la busta paga al dipendente, al momento della corresponsione della retribuzione. A disciplinare le norme concernenti l’obbligo di corrispondere le retribuzioni ai lavoratori a mezzo di prospetti paga è la legge n. 4 del 5 gennaio 1953. Mentre la normativa in materia di consegna del LUL,…
