Con la circolare n. 57 del 29 marzo 2016, l’Inps ha fornito le indicazioni amministrative e le istruzioni operative per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato effettuate nel corso dell’anno 2016, ai sensi dell’art. 1, co. 178 e ss., L. 28 dicembre…
Con la circolare n. 68/2016, l’INPS interviene sul lavoro accessorio, comunicando che a partire dal 2 maggio non sarà più possibile acquistare voucher telematici mediante F24 con la causale LACC ma esclusivamente con il modello “F24 Versamenti con elementi identificativi” (ELIDE), pertanto non potranno più essere oggetto di compensazione con i crediti del contribuente.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in un proprio comunicato stampa del 22 marzo 2016, informa che, al fine di evitarne un uso distorto, i voucher per le prestazioni di lavoro accessorio saranno resi pienamente tracciabili.
Il nuovo regime sanzionatorio trova applicazione nei confronti degli illeciti commessi successivamente al 24 settembre 2015, data di entrata in vigore del decreto legislativo. Pertanto, alle condotte illecite iniziate e concluse prima del 24 settembre sarà applicato il regime sanzionatorio previgente mentre alle condotte illecite iniziate precedentemente e concluse successivamente al 24 settembre sarà applicato il nuovo regime sanzionatorio.
La Legge n. 190 del 23.12.2014 ha introdotto uno sgravio contributivo sulle assunzioni operate nel corso del 2015 e fino al prossimo 31.12.2015. I datori di lavoro che hanno assunto o assumeranno entro tale termine personale a tempo indeterminato, possono richiedere un’incentivo per i primi 36 mesi dall’assunzione, fino ad un massimale annuo di 8.060…
