Busta paga tracciabile dal primo luglio 2018
Da luglio non sarà più possibile il pagamento dello stipendio in contanti: confermata la tracciabilità della busta paga in un’ottica di trasparenza e lotta all’evasione fiscale.
L'assegnazione di fatto a mansioni superiori da diritto alla qualifica del lavoratore
Attribuzione della qualifica superiore, nei casi di sostituzione di lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto di lavoro.
Esonero contributivo per le nuove assunzioni di giovani con contratto di lavoro a tempo indeterminato
Con circolare n. 40 del 2 marzo 2018, l’INPS ha illustrato le condizioni per il diritto all’esonero contributivo e fornito le istruzioni per l’adeguamento della denuncia contributiva.
Alternanza scuola – lavoro – Carta dei diritti e sicurezza
Sulla G.U. n. 297 del 21 dicembre 2017, è stato pubblicato il D.M. 3 novembre 2017, n. 195 con il quale è stato adottato il regolamento che definisce la Carta dei diritti e dei doveri degli studenti in alternanza scuola-lavoro e le modalità di applicazione della normativa per la tutela della salute e della sicurezza…
Rottamazione-bis per il durc è sufficiente la domanda
Anche per la rottamazione-bis delle cartelle, l’Inps rilascerà il Durc nel periodo intercorrente tra la data di presentazione della dichiarazione di adesione e quella di scadenza della prima o unica rata.
Nuove assunzioni, sgravi fino a 3.000 euro
La legge di Bilancio 2018 ha introdotto una nuova agevolazione contributiva in favore di tutti i datori di lavoro del settore privato che assumeranno, dal 1° gennaio 2018, giovani con meno di 35 anni di età.
La subordinazione può sussistere anche per prestazioni svolte fuori dall’azienda
Attività svolte fuori dall’azienda. Quali sono gli elementi fondamentali che distinguono il rapporto di lavoro subordinato del rappresentante o viaggiatore di commercio?
Mini job e contratto di prossimità
Dopo l’abrogazione dei voucher, i mini job possono essere regolamentati attraverso un contratto di prossimità. È questa un’alternativa valida consentita dall’articolo 8 della legge 148/2011 rispetto ai tradizionali contratti presenti nell’ordinamento, che in diversi casi non soddisfano le esigenze aziendali, anche di semplificazione.
Naspi, Rapporto di lavoro dipendente e Autonomo: Compatibilità e limiti
Durante il periodo di disoccupazione, mentre si percepisce l’indennità NASpI, il soggetto disoccupato può essere chiamato per intraprendere una nuova attività lavorativa autonoma, dipendente o occasionale. Uno dei principali dubbi in merito alla disoccupazione riguarda la cumulabilità tra Naspi e lavoro autonomo o subordinato poichè l’ordinamento giuridico impone dei limiti in materia.
Assunzioni: incentivi contributivi dal 2017
Con il presente lavoro vi esponiamo una sintesi dei principali incentivi contributivi che potranno essere fruiti dai datori di lavoro a partire dal 1° gennaio 2017.