Sulla G.U. n. 297 del 21 dicembre 2017, è stato pubblicato il D.M. 3 novembre 2017, n. 195 con il quale è stato adottato il regolamento che definisce la Carta dei diritti e dei doveri degli studenti in alternanza scuola-lavoro e le modalità di applicazione della normativa per la tutela della salute e della sicurezza…
La crescente disoccupazione, specialmente giovanile, che negli ultimi anni ha toccato fortemente il nostro Paese, non ha trovato soluzione nemmeno negli incentivi all’occupazione e all’assunzione che la legislazione ha proposto e riproposto (tutele crescenti, esoneri contributivi e simili).
Tra le novità previste dalla emanata “legge di bilancio 2017” in vigore dall’1.1.2017, è stato introdotto l’esonero contributivo triennale per le assunzioni a tempo indeterminato di studenti che abbiano svolto, presso il medesimo datore di lavoro, attività di alternanza scuola-lavoro ovvero periodi di apprendistato “formativo” di primo o terzo livello.
Con il presente lavoro vi esponiamo una sintesi dei principali incentivi contributivi che potranno essere fruiti dai datori di lavoro a partire dal 1° gennaio 2017.
