Incentivi all’assunzione: nuova funzionalità Anpal per verificare quando spettano
Come si fa a sapere se una persona può essere assunta con gli incentivi?
Come si fa a sapere se una persona può essere assunta con gli incentivi?
Con il decreto direttoriale 2 gennaio 2018, n. 2, pubblicato sul sito istituzionale dell’Anpal in data 29 gennaio 2018, l’Anpal istituisce l’”Incentivo occupazione Mezzogiorno”, la cui gestione è affidata all’Inps e ne detta le condizioni per la fruizione.
La legge di Bilancio 2018 ha introdotto una nuova agevolazione contributiva in favore di tutti i datori di lavoro del settore privato che assumeranno, dal 1° gennaio 2018, giovani con meno di 35 anni di età.
In attesa di conoscere le misure che saranno inserite nella prossima legge di bilancio per incentivare l’occupazione vediamo quelle oggi operative.
L’Inps fornisce indicazioni volte a favorire l’adozione dei necessari profili di omogeneità nell’applicazione del regime contributivo proprio dell’istituto dell’assunzione in apprendistato professionalizzante, senza limiti età, dei lavoratori beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione ai sensi dell’art. 47, comma 4 del d.lgs. n. 81/2015 (messaggio n. 2243 del 31 maggio 2017).
È stato istituito l’”Incentivo Occupazione Giovani”, in favore dei datori di lavoro che assumono, a tempo indeterminato o a termine, giovani di età compresa tra i 16 ed i 29 anni non occupati né inseriti in progetti di formazione o di studio.
Con il presente lavoro vogliamo mettervi al corrente delle agevolazioni/incentivi oggi presenti per l’assunzione dei lavoratori dipendenti.
Nuovo Incentivo di 5 mila euro ai datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato anche part time, a partire dal 14 settembre 2015 in poi, genitori precari fino a 35 anni che nel proprio nucleo familiare hanno figli minorenni e siano iscritti alla banca dati INPS.
La Legge n. 190 del 23.12.2014 ha introdotto uno sgravio contributivo sulle assunzioni operate nel corso del 2015 e fino al prossimo 31.12.2015. I datori di lavoro che hanno assunto o assumeranno entro tale termine personale a tempo indeterminato, possono richiedere un’incentivo per i primi 36 mesi dall’assunzione, fino ad un massimale annuo di 8.060…