Lavoro: Entrata in vigore nuovi standard tecnici Comunicazioni Obbligatorie
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota_direttoriale del_18_dicembre_2015_Prot._33_6532, ha comunicato che dal 1° febbraio 2016 entreranno in vigore i nuovi standard tecnici relativi alle comunicazioni obbligatorie.
Gli interventi riguarderanno:
1) JOBS ACT applicazione di quanto indicato nel D.Lgs 81/2015:
– eliminazione della tipologia contrattuale B.01.00 (CO.CO.PRO/CO.CO.CO.) e B.02.00 (lavoro occasionale);
– attivazione del nuovo codice B.03.00 (collaborazione coordinata e continuativa);
– nuova anagrafica per quanto concerne i lavoratori con disabilità o appartenenti alle categorie protette.
2) ACCORDO STATO REGIONI per l’attivazione di tirocini finalizzati all’inclusione sociale:
– nuova tipologia di tirocini C-Tirocinio finalizzato all’inclusione sociale;
– nuova categoria di tirocinante 09 Persona presa in carico dai servizi sociali e/o sanitari.
Scarica il nuovo “Modelli e Regole” versione febbraio 2016
