Lavoratori domestici – Contributi 2018
L’Inps, con lacircolare 29 gennaio 2018, n. 15,ha comunicato gliimporti dei contributidovuti perl’anno 2018per ilavoratori domesticia seguito della variazione annuale dell’indice Istat dei prezzi al consumo per le famiglie degli operai e degli impiegati, specificando che per i contratti a tempo determinato continua ad applicarsi il contributo addizionale.
In particolare, il suddettocontributo addizionale per i contratti a determinato,a carico del datore di lavoro, ex articolo 2, comma 28, L. n. 92/2012, èpari all’1,40%della retribuzione imponibile ai fini previdenziali (retribuzione convenzionale); lo stesso non si applica ai lavoratori assunti a termine in sostituzione di lavoratori assenti.
Le nuovefasce di retribuzionesu cui calcolarei contributidovuti per l‘anno 2018per i lavoratori domestici:
– senza contributo addizionale
| RETRIBUZIONE ORARIA | IMPORTO CONTRIBUTO ORARIO | ||
| Effettiva | Convenzionale | Comprensivo quota C.u.a.f. | Senza quota C.u.a.f. (1) |
| Fino a € 7,97 | € 7,05 | €1,41(0,35) (2) | €1,42(0,35) (2) |
| Oltre € 7,97 | € 7,97 | €1,59(0,40) (2) | €1,60(0,40) (2) |
| Fino a € 9,70 | |||
| Oltre € 9,70 | € 9,70 | €1,94(0,49) (2 | €1,95(0,49) (2) |
| Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali | € 5,13 | €1,02(0,26) (2) | €1,03(0,26) (2) |
– con contributo addizionale da applicare ai rapporti di lavoro a tempo determinato
| RETRIBUZIONE ORARIA | IMPORTO CONTRIBUTO ORARIO | ||
| Effettiva | Convenzionale | Comprensivo quota C.u.a.f. | Senza quota C.u.a.f. (1) |
| Fino a € 7,97 | € 7,05 | €1,51(0,35) (2) | €1,51(0,35) (2) |
| Oltre € 7,97 | € 7,97 | €1,70(0,40) (2) | €1,71(0,40) (2) |
| Fino a € 9,70 | |||
| Oltre € 9,70 | € 9,70 | €2,07(0,49) (2 | €2,08(0,49) (2) |
| Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali | € 5,13 | €1,10(0,26) (2) | €1,10(0,26) (2) |
- Il contributo C.a.f. (Cassa Unica Assegni Familiari) non è dovuto solo nel caso di rapporto fra coniugi (ammesso soltanto se il datore di lavoro coniuge è titolare di indennità di accompagnamento) e tra parenti o affini entro il terzo grado conviventi, ove riconosciuto ai sensi di legge (art. 1, D.P.R. n. 1403/1971).
- La cifra tra parentesi è la quota a carico del lavoratore.
Coefficienti di ripartizione
L’Inps ha determinato anche icoefficienti di ripartizionevalidi dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2018:
– senza contributo addizionale
| Gestione | Lavoratori domestici con C.u.a.f. | Lavoratori domestici senza C.u.a.f. | ||
| Aliquote | Coefficienti | Aliquote | Coefficienti | |
| F.p.l.d. | 17,4275% | 0,872793 | 17,4275% | 0,867579 |
| ASpI | 1,0300% | 0,051584 | 1,1500% | 0,057250 |
| C.u.a.f. | 0,0000% | 0,000000 | ||
| MATERNITA’ | 0,0000% | 0,000000 | 0,0000% | 0,000000 |
| INAIL | 1,31% | 0,065607 | 1,31% | 0,065215 |
| Fondo garanzia tratt. di fine rapporto | 0,20% | 0,010016 | 0,2000% | 0,009956 |
| TOTALE | 19,9675% | 1,000000 | 20,0875% | 1,000000 |
– con contributo addizionale da applicare ai rapporti di lavoro a tempo determinato
| Gestione | Lavoratori domestici con C.u.a.f. | Lavoratori domestici senza C.u.a.f. | ||
| Aliquote | Coefficienti | Aliquote | Coefficienti | |
| F.p.l.d. | 17,4275% | 0,815608 | 17,4275% | 0,811053 |
| ASpI | 1,0300% | 0,048204 | 1,1500% | 0,053519 |
| C.u.a.f. | 0,0000% | 0,000000 | ||
| MATERNITA’ | 0,0000% | 0,000000 | 0,0000% | 0,000000 |
| INAIL | 1,31% | 0,061308 | 1,31% | 0,060966 |
| Contributo addizionale | 1,40% | 0,065520 | 1,40% | 0,065154 |
| Fondo garanzia tratt. fine rapporto | 0,20% | 0,009360 | 0,20% | 0,009308 |
| TOTALE | 21,3675% | 1,000000 | 21,4875% | 1,000000 |
